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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Desarrollo de Talento
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Desarrollo de Talento dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar, desarrollar y retener el talento dentro de nuestra organización. Trabajarás estrechamente con los líderes de equipo y los empleados para crear programas de desarrollo personalizados que fomenten el crecimiento profesional y personal. Tu objetivo principal será asegurar que nuestros empleados tengan las habilidades y conocimientos necesarios para alcanzar sus metas y contribuir al éxito de la empresa. Además, serás responsable de evaluar las necesidades de capacitación, diseñar e implementar programas de formación, y medir la efectividad de estos programas. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad analítica y una pasión por el desarrollo del talento. Si tienes experiencia en recursos humanos, capacitación y desarrollo, y estás buscando un nuevo desafío, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar las necesidades de desarrollo de talento dentro de la organización.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Colaborar con líderes de equipo para crear planes de desarrollo personalizados.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo.
- Proporcionar orientación y apoyo a los empleados en su desarrollo profesional.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias en desarrollo de talento.
- Gestionar el presupuesto de desarrollo de talento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa en desarrollo de talento o capacitación.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo de talento.
- Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio de herramientas de gestión de aprendizaje.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en el desarrollo de programas de capacitación?
- ¿Cómo evalúas la efectividad de un programa de desarrollo de talento?
- Describe un desafío que enfrentaste en el desarrollo de talento y cómo lo superaste.
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en desarrollo de talento?
- ¿Qué herramientas utilizas para gestionar el aprendizaje y desarrollo?
